Afscheid

Als je aan een nieuwe baan begint, neem je een bewust risico.
Je zegt je oude baan op en stapt vol vertrouwen en goede moed in iets nieuws.

Zo is dat bij mij ook gegaan; met veel zin kwam ik maandag 5 januari bij baakblue als programmamaker binnen. Helaas bleek al vrij snel dat de realiteit niet overeenkwam met de verwachtingen die ik ervan had.

Dat is jammer, maar kan gebeuren. Daarom is besloten om mijn contract met wederzijds goedvinden te beeindigen per 1 maart.

De toekomst voelt als een spannend avontuur; mijn oude liefde ''interactieve events'' lonkt. Maar ik weet nog niet precies wat de toekomst brengt. Onderweg ga ik vast mensen en bedrijven tegenkomen met een spannende leervraag en reken maar dat ik die naar de Baak zal verwijzen.

Dank voor de inspiratie en het mogen proeven van mooie programma's.

Veel zon!

Gerdie Schreuders


(vanaf 1 maart gerdieschreuders@hotmail.com, telefoonnummer blijft hetzelfde)

Crisis

Loyens & Loeff heeft in een mailtje laten weten dat de opdracht niet doorgaat vanwege de crisis. Ben benieuwd hoe we dit gaan opvolgen en omzetten in een kans. Hoe we een relatie die nog niet tot stand is gekomen, kunnen voeden en laten bloeien.

Er is genoeg te doen, dus na de eerste teleurstelling bijt ik me vast...vanmiddag naar Maandag voor het bijwonen van de kick-off, samen met Microsoft verder nadenken over de invulling van het innovatie seminar, programma voor ondernemers in de biobusiness uitwerken en volgende week start mijn eerste uitvoering: een traject voor de Rabobank. Dit is voor Matthijs de laatste week, dus ik moet maken dat ik alles goed heb overgenomen.


Hieronder nog een foto van de introductiedag:

Het Nieuwe Werken

Vorige week werd ik overspoeld door de Baak. Het weekend heb ik bewust afstand genomen en me niet afgevraagd wat ik er nu van vindt.

Niet nadenken en niet onderzoeken heeft geholpen.

Want deze week lukt het me veel beter om een eigen koers te varen. Niet als een bijtje achter ieder veelbelovend bloemetje aan te vliegen. Nog nooit eerder heb ik in een grote organisatie als de Baak gewerkt. Ik moet er erg aan wennen dat ik niet verantwoordelijk ben voor alles wat er gebeurt;-). Dank voor dit inzicht, Harry (B). Ik vermoed dat juist die eigenschap me hier erg in de weg kan zitten.

De week is begonnen met de officiele introductiedagen. Leuk dat Harry Starren ons een hand kwam geven; een gezicht bij de maandagse inspiratiemails. Gehoord over Antwerpen, de visie van de Baak, rol van P & O, langs alle afdelingen gweest, het bos in met Alex geweest en mede newbee Erwin heeft vitaliteitsconcept uitgelegd. In Noordwijk vandaag een interessant verhaal over marketing & communicatie van Caroline, de rode wijn passie van Melanie van de opleidingsdesk en geblinddoekt met Anita over het strand. Leuk leuk leuk en veel geleerd over het Baakse.

Waarom is de titel van dit bericht: het nieuwe werken? Omdat ik daarin veel ervaring heb opgedaan en wil proberen om hieruit lessen te trekken die we voor onze klanten en binnen de Baak kunnen gebruiken. Iets voor mijn PCS...daar ga ik volgende week over praten!

PS. nog geen nieuws van Loyens & Loeff en een vervolggesprek met Dawn/Maandag!

Samenwerking, speeltuinen en snoepwinkels

Een hele week niet geblogd. Een hele week alle waarschuwingen in de wind geslagen en gereageerd op twee aanvragen. Terwijl ik nog midden in een traject zit om te beoordelen welke programma's ik van Matthijs wil en kan overnemen. Volgens mij heb ik al ontdekt waarom de Baak een speeltuin en een snoepwinkel wordt genoemd;-). Ben ik in een valkuil gestruikeld, ben ik mezelf nu al tegen aan het komen? Ik weet het eigenlijk niet. Ik ervaar het als ''Learning by Doing''.

Samen met Marieke van der Giessen ben ik een voorstel aan het maken voor introductiedagen voor nieuwe medewerkers van Maandag. Samen met Luuk Willems heb ik een voorstel gemaakt voor Loyens & Loeff. Superspannend. Ik heb samengewerkt met mensen die ik nog nooit eerder had gezien en dat vind ik best lastig. Ik merk dat ik me geremd voel als er nog geen vertrouwensband is, durf nog niet helemaal vrij te kunnen denken en spreken. Verder voel ik me natuurlijk een onnozele gans af en toe omdat ik nog niet weet hoe werkbegrotingen ingevuld moeten worden, hoe offertes eruit zien enzovoort. Gelukkig is iedereen reuze behulpzaam en helpt Aly me uit de brand.

Hoe het afloopt met ''mijn'' eerste twee offertes? ....keep you posted....








Leo, dank voor je reactie: cruisers mogen niet ontbreken in het Baak vocabulaire!

Kwartaalbijeenkomst

Met mijn neus in de boter deze week. Gisteren hadden we strategiesessie met collega's van baakblue. Prachtige verzameling mensen is dat toch. In een voormalige zandstorter vergaderden we over de bewegingen die baakblue bij klanten succesvol veroorzaakt en we keken naar de conceptualisering daarvan voor andere klanten.

Ik heb ook verteld over mijn eerste indrukken bij de Baak en de verwondering over het koesteren van ''het Baakse''. Het koesteren van de mystiek. Daar hoort ook een apart vocabulaire bij, waarschijnlijk voor iedereen herkenbaar: IC, OK, verrijken en vooral ook in- en uitvliegen;-).

Vanochtend ging ik met onbevangen gemoed naar de kwartaalbijeenkomst. Eigenlijk wist ik niet zo goed wat zo'n bijeenkomst inhoud, maar ik zag een kans om OK leiders, directieleden en andere collega's te zien. Het bleek te gaan over de cijfers en met name de sterke omzetdaling van q4 2008 en de sombere progrnoses voor 2009....eerst had ik het niet zo in de gaten, maar uiteindelijk bleek dat er ook mensen zullen moeten vertrekken (als omzet niet stijgt natuurlijk). Oeps, zit ik hier in mijn proeftijd...op zoek naar omzet maar!

Goed weekend allemaal.

Hoe was je weekend?

Eerste weekend van de eerste week bij baakblue. Dat weekend begon wat onbestemd. Op donderdag, omdat ik 4 dagen werk. In Amsterdam.

Ik miste iemand om gedag te zeggen, te vertellen wat mijn weekendplannen waren en iemand die dan maandag zou vragen of het leuk was geweest. Dus ik heb Menno maar gebeld om me ''af te melden''. Ik kom van een hele kleine organisatie (3 mensen op een kantoor in Nederland en via MSN de hele dag contact met buitenlandse collega's) waar we iedere spier in elkaars gezicht konden interpreteren bij wijze van..dus het is even wennen. Het voelt wat kaal, stil.

Stil is het zeker niet in mijn hoofd. Het is net of alle radertjes aangezet zijn. Het ene na het andere idee komt op en krijgt vorm, hele concepten bedenk ik op zaterdagochtend en vooral ook in de nacht van zondag op maandag. Het boekje naast mijn bed is gevuld en als ik maandagochtend in 3B (Driebergen) aankom moet ik dat allemaal kwijt!

Wat doet een programmamaker?

Vanochtend heb ik in Amsterdam twee verhelderende gesprekken gehad met Adriaan de Man en Marianne van Munster, collega's bij baakblue. Ik heb hen bestookt met voor mij prangende vragen als:

- wat onderscheidt baakblue van de Baak
- welke soort opdrachten/klanten zijn typisch baakblue
- welke invulling (inspireren, leren etc) wordt daaraan gegeven
- hoe positioneert baakblue zich
- wie zijn concurrenten voor baakblue

We hebben gesproken over de rol van programmamaker en ik heb hun antwoorden geabsorbeerd op de vraag naar ''beginnerstips''. Hoewel de gesprekken verhelderend waren, ben ik nu toch ook wel in verwarring. Schijnt er helemaal bij te horen;-).

Ik verheug me enorm op het vertalen van de onderwerpen in mijn hoofd naar programma's en het vinden van klanten daarbij (of andersom). Verder heb ik er erg veel zin in om te leren leren en ga ik snel ook in Noordwijk kijken en luisteren naar de branding, die mij altijd rust geeft.

Naast het leren kennen van de Baak, ben ik ook met een aantal concrete klussen bezig. Matthijs gaat een zeilende ontdekkingsreis maken en ik probeer zijn schip hier op koers te houden. Ik ga me onder andere bezighouden met een programma voor ondernemers in de Life Science en met het Dutch Innovation Seminar.